​面接と聞くとかしこまった雰囲気を想像してしまうのではないでしょうか。

​「面接の際に緊張してしまい、普段通りに話せなかった」

という経験がある方も多いと思います。

 

AIGATEキャリアでは、応募者の方々が少しでも話しやすくなるよう、雑談を挟みながら穏やかな雰囲気の面接を心がけています。

​

企業が人を選ぶのではなく、皆様も企業を見定める時間です。

お互いがフェアーな関係でお会いしましょう！

​是非、普段通りのお人柄で臨んでください！！

皆さんの“色”を重要視しています。

 

仕事以外にも、どんなところに強みや自信があるのか、またはどんなところに苦手意識があるのか。

​

​その人のパーソナリティや特徴をもとに

入社してからキャリアイメージを構築しております。

気になることはすべて聞いてください！

面接は、皆さんにとっても企業選びの大切な時間です。

入社後に「思ってたのと違った」とならないよう、些細な事でもお聞きください。

​

​AIGATEキャリアの強みも、これからの課題も、すべて赤裸々にお伝えしています！

今までに何をやってきたかも非常に大切ですが、AIGATEキャリアでは“これからどうなっていきたいか”をとても重要視しています。

​

​その為、どんな仕事をなぜ求めているかを重点にご質問させていただいております。

​

具体的に定まっていなくても大丈夫です！

​今の想いを率直にお聞かせください。

AIGATEキャリアでは、より応募者の方と近い目線で話ができるように、若手の社員や業界未経験で入社した社員を面接担当に配置しております。

もちろん、各事業部で管理者として活躍している社員になるので、知識や経験も豊富です。

​

​面接を担当する社員の紹介をページ下記にて行っております。是非一度ご覧ください！​

特に必要ございません。

分からないことはこれから得ていけばいいと考えています！

​

どちらかといえば、人と成りを大事にしているので、ご自身がどんな人なのか振り返っていただいてから面接に臨まれると面接担当の質問に答えやすいと思いますよ♪